Проект РСМ «Федеральная кадровая школа для лидеров молодежных некоммерческих организаций 2018» получил грантовую поддержку Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) и уже в этом месяце, с 25 по 28 октября, школа встретила участников из 50 регионов в столице России.
Российский Союз Молодежи, как организация, выполнявшая функции грантооператора Президентских грантов с 2012 по 2016 гг., обладает необходимым опытом и технологиями, позволяющими обучить и организовать методическую поддержку.
Программа ФКШ разделена на несколько уровней: для новичков в сфере НКО и для опытных руководителей. Такой подход позволит повысить качество функционирования организаций и увеличить количество реализуемых проектов, как основы их развития.
«В нашей республике нет молодежных общественных организаций, соответственно и молодежные проекты практически не введутся. А у молодежи есть идеи и много, но как их реализовать? Поэтому я здесь. Я получила колоссальное количество информации, особенно важным и полезным, для себя лично, хочу отметить образовательный блок по ведению документации. Эксперты доступно объяснили как правильно работать с документами - как их вести и заполнять. Не знаю, кто бы мне помог изучить этот ценный базис кроме ФКШ. В нашей республике хорошо осведомлены об РСМ, ведь это очень крупная и серьезная организация, которая так много делает для молодежи. Сама я ещё не являюсь членом Российского Союза Молодежи, но заявление на вступление в ряды уже подала и таких как я более ста человек! Федеральную Кадровую Школу считаю отличной отправной точкой для развития НКО и реализации успешных проектов!»
На протяжении всех дней Кадровой Школы 120 участников посетили лекции, тренинги, мозговые штурмы и мастер-классы. Образовательные блоки семинаров включили в себя разделы по ведению финансово-хозяйственной деятельности, нормативно-правовые основы деятельности НКО, организационно-кадровая работа коммерческих организаций, проектные команды, как основа развития некоммерческих организаций.
«Для себя выделил блоки по социальному партнерству и взаимодействию с органами власти и бизнес сообществами - это была бесценная информация. Отдельное спасибо кадровой школе за разбор ошибок, которые наиболее часто допускаются при написании заявок на грант. Новичку достаточно сложно разобраться - как качественно изложить идею своего проекта для получения грантовой поддержки, а благодаря тренерам, которые работали с нами на протяжении этих дней, мы смогли в неординарном формате - с помощью упражнений и игр, понять суть и выявить для себя важные акценты»