27 февраля 2012 года в Санкт-Петербурге состоялся круглый стол: «Модели создания молодежных общественных объединений на базе предприятий Санкт-Петербурга».
В работе круглого стола приняли участие 38 участников из 16 предприятий и компаний Санкт-Петербурга. Открыл круглый стол директор Дома Молодежи Санкт-Петербурга Сергей Белавин, который поприветствовал гостей круглого стола, представил президиум и пожелал плодотворной работы.
Первым с докладом «Модели работы молодежных структур на предприятиях. Опыт Российского Союза Молодежи» выступил исполнительный директор РСМ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Виталий Хмелинин.
В выступлении были затронуты вопросы: категории молодежи, какова современная возрастная динамика на предприятиях, как построить работу на предприятии, опыт РСМ в работе с молодыми рабочими.
Виталий Хмелинин рассказал об исследованиях в области работы с молодыми специалистами на предприятиях, компаниях Санкт-Петербурга, проведенных РСМ Санкт-Петербурга с октября по декабрь 2011 года.
В настоящее время на 18 предприятиях Петербурга существуют Советы молодых специалистов и еще на 8 планирует их создание. Основными направлениями деятельности советов является организация культурно-массовой, спортивной работы, научно-исследовательская деятельность, социальная защита прав и интересов трудящихся. Реже в направлениях деятельности советов встречается юридическая помощь сотрудникам и информационная работа на предприятиях, компаниях.
На некоторых предприятиях реализуются программы по работе со школьниками, студентами средних специальных и высших учебных заведений, реализуются программы профориентации, научные конференции и выставки. Основными праздниками являются день основания завода, предприятия или компании, корпоративное празднование Нового года. Спортивная деятельность представлена проведением корпоративных турниров, участием в городских и всероссийских турнирах и чемпионатах. Ряд предприятий проводит спартакиады и арендуют площадки для занятия спортом.
«Российским Союзом Молодежи с 2001 года накоплен огромный опыт в создании и организации деятельности общественных объединений рабочей молодежи, реализуется программа «Молодой рабочий». Разработаны методические рекомендации с типовыми документами, которыми мы будем рады поделиться со всеми желающими после их издания при поддержке Комитета по молодежной политики и Дома Молодежи Санкт-Петербурга» - подытожил Виталий Хмелинин.
В заключении исполнительный директор РСМ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области рассказал о возможности с 23 по 25 марта 2012 года принять участие в межрегиональном оборонно-спортивном слете молодежного и студенческого актива России «ВСПЫШКА».
Марина Чурина, ведущий специалист, председатель объединенного совета молодежи МРСК Северо-Запада рассказала об основных направлениях деятельности совета - инновационной деятельности, организации тренингов для молодежи, спортивной и досуговой работе, социальных программах, программе Электробезопасность.
Об опыте создания молодежных объединений в рамках профсоюзной организации рассказал Сергей Масликов, председатель молодежной комиссии ОАО «Северная верфь»:«Идеей способной сплотить вокруг себя массы может стать идея социальной справедливости…».
После выступлений докладчиков разгорелась живая дискуссия, относительно поддержи деятельности советов молодых специалистов и мотивах в их деятельности. Был выдвинут тезис о том, что проблема первична, а совет молодых специалистов – инструмент для ее решения.
Участниками круглого стола было высказано предложение о включении в план Комитета по молодежной политике С.-Петербурга на 2012 и 2013 годы мероприятий, направленных на работающую молодежь. И это надо сделать до 1 апреля - отметили собравшиеся.
В заключение встречи ведущий специалист Комитета по Молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга Станислав Язовицкий ответил на возникшие вопросы и сообщил о подписании Положения о совете работающей молодежи Санкт-Петербурга.
Следующая встреча с представителями работающей молодежи Санкт-Петербурга намечена на 14 марта.