25 мая 2011
Кадровый проект Томской области
Кадровый проект Томской области

«Новая молодежная политика» — кадровый проект Томской области. Его  миссия: развитие системы эффективных инвестиций в человеческий  капитал. С помощью проекта «Новая молодежная политика» в Томской  области планируют создать условия для наиболее быстрого  самоопределения и самореализации максимального числа молодых людей для  вовлечения их в экономику Томской области. Тысячи молодых людей должны 
получить возможность найти себя и реализовать свой потенциал в Томской  области, стать успешными и самодостаточными через коммерциализацию  своих идей, проектов или через трудоустройство. Таким образом, бюджет  региона получит прибыль в виде налоговых отчислений, новых социальных  проектов, креативных идей, инновационных разработок и кадров, которые останутся работать в Томской области.

 У проекта есть 4 направления: «Лидерство», «Артпарад»,  «Информпоток», «Инновации». В рамках каждого направления будут созданы  молодежные площадки, одной из таких площадок станет Томская  студенческая весна, региональный этап Всероссийского фестиваля  "Российская студенческая весна"