29 ноября 2011
Добро – искусство быть счастливым!
Добро – искусство быть счастливым!

Под этим девизом с 25 ноября по 27 ноября  в пос. Отрадное Калининградской области по заказу БФУ им. И. Канта в рамках развития Федерального университета Калининградской региональной организацией РСМ, а так же Центром социальной поддержки студентов БФУ им. И. Канта была проведена выездная школа социального волонтерства и добровольчества среди студентов Балтийского Федерального университета им. И. Канта!

 

В мероприятии приняло участие более 50 студентов-волонтеров БФУ им. И. Канта.

 

Во время проведения Школы с участниками работали:

Заместитель председателя КРО РСМ, тренер – Асаналиев Павел, а так же приглашенный гость из г.Елабуга Республики Татарстан, тренер-эксперт Давлетшина Венера.

В рамках Школы были проведены ролевые игры, интерактивные мастер-классы, лекции и тренинги на такие темы как: сплочение, личностный рост и командообразование, целеполагание, социальное проектирование, организация мероприятий и многое другое.

 

Тренеры и организаторы помогали студентам-волонтерам в реализации общих целей, направленных на решение важных вопросов жизнедеятельности, поддержку и реализацию социальных инициатив, развитие гуманности среди подрастающего поколения. Каждый участник получил качественный багаж знаний, который должен помочь ему в дальнейшем, об этом говорят и сами участники программы.

 

«Я в первый раз принимала участие на мероприятии такого типа, поэтому не побоюсь сказать, что это были одними из лучших дней в моей жизни! Благодаря школе и атмосфере, которую создали нам организаторы, я поняла многое и многое переосмыслила. И все те знания и умения, которые нам дали в течение этих дней, обязательно нам пригодятся по жизни и непосредственно в нашей дальнейшей работе» -  поделилась Лименько Елена, участница Школы и член Волонтерской организации БФУ им. И. Канта.

 

Таранова Александра, руководитель Волонтерской организации БФУ им.И.Канта сказала: «Для меня, как для руководителя Волонтерской организации, главной целью было, во-первых, сплочение моей команды, чтобы они почувствовали себя как единое целое, так как именно это поможет им работать более продуктивно и качественно, ну а во-вторых, непосредственно получение знаний, опыта и навыков в этой сфере. И я с уверенностью могу сказать, что эти цели были достигнуты».